質問:キティママ 女 55歳
あまりにも酷い上司のパワハラに耐えかねて、
家族の介護があると言う事で退職願いを出しました。
急に辞めると迷惑をかけると思い、1か月後にしました。
退職願いを出したら、辞める半年前か一年前にいう約束をしたはずと、怒鳴られました。
普段はトイレ禁止ですし、気に入らないと使っている物を取り上げて投げたり最悪でした。
こんな感じなので退職届けを出してよかったと思います。
ただ、1か月の間更にパワハラを受けると思うと、もう仕事に行きたくありません、
職場はこの上司と2人きりなので、他の人には相談できません。
無事に1か月頑張れる様に、アドバイスをお願いします。

回答:メール頂きありがとうございます。ご相談大変嬉しく思います。

家族の介護があると言う事で退職願いを出しました。
急に辞めると迷惑をかけると思い、1か月後にしました。

素晴らしい対処ですね!

退職願いを出したら、辞める半年前か一年前にいう約束をしたはずと、怒鳴られました。
普段はトイレ禁止ですし、気に入らないと使っている物を取り上げて投げたり最悪でした。
こんな感じなので退職届けを出してよかったと思います。

よかったですね!

ただ、1か月の間更にパワハラを受けると思うと、もう仕事に行きたくありません、
職場はこの上司と2人きりなので、他の人には相談できません。

行くのが難しそうなら主治医の先生に休職の診断書を作成してもらうのも良いかと思います。

無事に1か月頑張れる様に、アドバイスをお願いします。

もしお休みせずに乗り切りたいのであれば、上司に対して、「いつもありがとうございます。大変なのに〇〇さんはいつも乗り切ってらっしゃって素晴らしいですね」とか感謝と労いの言葉をかけたり、上司のいいところを見つけて褒めるのも良いかと思います。
上司の嫌いなところを見ずに、好きなところを探してみれば今後1ヶ月快適に過ごしやすくなるでしょう。

キティママさんの幸せを心よりお祈りしております。