質問:けんし 女 55歳
小さな塾に勤めています。
私と上司2人きりです。
勤めて2年になりますが色々細かい事で、怒鳴られます。
最近仕事の日は、具合悪く下痢止めと頓服のリーゼを飲まないと不安です。
やり方がコロコロ変わるし、聞けばそれくらいは自分で判断しろというし、聞かないと、自分で勝手に判断しては困ると怒鳴られます。
トイレも行ったら困るや、荷物が多いや、鞄からメガネを出すのが遅いから早く仕事をしてくれないと困るとか、色々理不尽です。

主治医には完全なるパワハラだから体だに悪いから辞めた方がいいとススメられました。

以前辞めたいと言った時があるのですが、さらに怒鳴られて辞める事ができませんでした。

そういう事があるので、辞められずにいます。
勇気が出ません。
どうかアドをお願いします

回答:メール頂きありがとうございます。ご相談大変嬉しく思います。
それは大変でしたね。よく今まで乗り切ってこられたかと思います。
主治医の先生もけんしさんの強い味方ですね!
頂いた文章がすごくわかりやすいので、そのまま上司に伝えてみてはいかがでしょうか?
また、「大きな声で言われると恐縮しちゃって、思ったことが正確に伝えることができないし、パフォーマンスも発揮できなくて自分でも困ってるんです」と相談されるのも良いでしょうし、言いにくければ手紙に書いてみても良いかもしれません。
主治医の先生から就労困難の診断書をもらって説明するというのも良いかもしれませんね。

この肉体での人生は一度きりなので、けんしさんが無理をせず、のびのびと、更に幸せで生きるよう心よりお祈りしております。