質問:楓 女性 60歳
初めて相談させて頂きます。

少人数の女性ばかりの職場で働いています。

ほぼ同年代の女性ばかりですから やはり陰口や悪口も日常茶飯事です。

それでも、当人への告げ口をするようなことはなかったので、表面上はなんとか

穏やかにやってきていました。

ところが、この年末にトラブルが起きてしまいました。

私の言った些細な一言に逆上したAさんがBさんに告げ口をし、二人の態度が急変し

ました。

私の言った言葉はいつもAさんと交わしている内容でBさんがあまりに気が利かない事を

話したのですが、Aさんはそれを自分に向けられたものと受け取ってしまったようです。

Aさんは 以前から 自分に気に入らないことがあると 突然 態度を急変させて

ツンツンと怒っていることをアピールするような態度をとったり、

休憩室に引きこもったり、「もうやめます。」などと言い出したりするので、

怒ってしまった時は 私も面倒なのでさっさとこちらから謝ってしまいます。

今回、Cさん一人に仕事をやらせて 手が空いているにも拘わらず 手伝おうともしないBさんを

軽はずみに 気が利かないとAさんに 言ってしまった私に非があることは自覚していますので、

2人に謝るつもりですが、それでも私を無視したり いじめのような態度を取られた場合

どのように対処したら良いのか アドバイスを頂けましたら幸いです。

Bさんは 仕事の手を抜いたり、まじめにやらないことが多くあり、

そのことを一番言っていたのがAさんだったので、

「仲間内では 陰口は各々の胸にしまっておく」というルールを破ったAさんに対して

私は裏切られてしまったという苦しい気持ちでいっぱいです。

宜しくお願い致します。

 

回答:メール頂きありがとうございます。ご相談大変嬉しく思います。
少人数の女性ばかりの職場
だと苦労のあることも多いかもしれませんね。
そんな中よく頑張ってこられました。
中間管理職的な立場にいらっしゃるそのご苦労をお察しします。
さて、これを機に

Cさん一人に仕事をやらせて 手が空いているにも拘わらず 手伝おうともしないBさんを

軽はずみに 気が利かない

ことを本人に伝えてみるようにしてはいかがでしょう?
勿論「気が利かない」では角が立つし、
ご自身でも自分のことを「気が利かない」と言われたら嫌かなと思いますので
「仕事の手を抜いたり、まじめにやらないことが多くある」ことが多いのであれば、
「Bさん、あなたは要領がよく何でもこなせているようだから、余力でお手伝いしてくれたら助かるのだけど」などと伝えてみてはいかがでしょうか?
あとは「ほんとはBさん、すごく仕事ができるの、私知ってるよ!」と声かけるのもよいかもしれません。

「仲間内では 陰口は各々の胸にしまっておく」というルールを破ったAさんに関してですが、どうしてもこういった不文律は破られることが多いですよね。
ということで破られることが多いのであれば、そのルールは守られないものだと最初から思って利用することしか今のところないかなと思います。
今はAさんとBさんが楓さんの陰口を言ってるのでしょうね。
それが氣持ち良いと感じるのであれば、陰口を続けても良いと思いますし、「あー自分が言われると何だか嫌な氣分だわ」と思うのであれば今後陰口には乗らないことにしても良いかもしれません。
楓さんが謝るという行動をとられるのはとても立派だと思います。

それでも私を無視したり いじめのような態度を取られた場合

は慈悲の心を向けてあげると良いと思います。
他人にする行動は自分自身にする行動と等しいのです。
これはやったことは返ってくるという基本原則です。
無視する行動、いじめる行動を楓さんに向かってしているように見えるかもしれませんが、AさんとBさんが自分自身に向かってしている行動なのです。
自分自身を無視したり、いじめたりする行動を見たとき
「あまりいじめては可哀想だよ、やめてあげなよ」と思うかと思います。
その心で見てあげてください。
そんな心で見ていくとAさんBさんの行動が思いもよらず変わったり、AさんBさんが目の前からいなくなるという環境の変化が現れてくるでしょう。

メールから楓さんはとても氣配りができて優しい女性だと伝わってきました。
新しい年の幕開けです。
是非無理せぬようお過ごし下さいませ。